Enunțul speței
Administratorul unei SRL este numit prin act constitutiv, primește indemnizație lunară în baza unui contract de mandat și nu are încheiat contract individual de muncă. Societatea dorește să îi acorde tichete de masă și vouchere de vacanță.
Întrebări și răspunsuri
1Poate societatea acorda tichete de masă administratorului cu contract de mandat?
Legislația privind tichetele de masă prevede acordarea acestora salariaților, adică persoanelor care desfășoară activitate în baza unui contract individual de muncă. Administratorul cu contract de mandat nu are…
2Care este tratamentul fiscal al voucherelor de vacanță în acest caz?
Voucherele de vacanță se acordă de asemenea salariaților. Dacă sunt acordate administratorului fără contract de muncă, valoarea acestora este asimilată venitului din indemnizația de administrator și se impozitează ca…
3Ce riscuri apar la un control fiscal dacă tichetele au fost deja acordate?
La un control, organele fiscale pot reîncadra valoarea tichetelor acordate ca venit asimilat salariilor, cu stabilirea de impozit pe venit, contribuții sociale, accesorii (dobânzi și penalități de întârziere) și…
Citește răspunsul complet
Răspunsurile complete, cu argumentația și concluzia consultantului, sunt disponibile membrilor sau prin acces individual la această speță.
Ai deja cont? Autentifică-te
Răspunsul reflectă opinia profesională a consultantului la data publicării, pe baza informațiilor din enunț și a legislației în vigoare la acel moment. Verifică eventualele modificări legislative ulterioare înainte de aplicare.